南康中文学校教师规章

教师规章

1. 教师按照学校的教学大纲实施教学工作，认真备课，有效地完成教学任务。
2. 教师应积极参加学校组织的教师培训和教学研讨活动，参加年级小组的备课会议，配合年级组长做好教学安排。
3. 教师应按时到达课堂，一般提前至少5分钟到教室，做好上课准备。不能迟到。
4. 教师代表学校保持与学生家长的联系，如遇到有问题的学生，及时与家长联络，并报告学校领导。
5. 每个学期教师应安排一次家长会，使家长知晓学生的学习情况。
6. 每个学期结束，教师应向学校教务部门及时汇报学生的平时表现及考试情况。
7. 教师因事不能上课时，应在两个星期前通知学校，并填写代课老师申请表，由学校安排代课教师。
8. 教师因病不能上课时，应及时向学校申请代课老师。教师可以向学校推荐代课人选，但不能私自安排代课人员。

教师的解聘和辞退

学校理事会有权解聘和辞退不称职和表现不佳的教师。下列情况会被视为解聘理由：

1. 工作态度极差，警告后仍无改进
2. 教学工作不能胜任，家长意见大，经努力仍然不能胜任者
3. 屡次发生工作失误，如不按时上课，完不成教学任务，不参加教学小组和学校组织的教学活动

教师的报酬：

教师的报酬按学校的统一规定付给。

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